雄安新區(qū)出臺職工基本醫(yī)保和生育保險實施辦法

人民網(wǎng)雄安7月4日電 （記者李雪晴）近日，雄安新區(qū)發(fā)布《河北雄安新區(qū)職工基本醫(yī)療保險和生育保險實施辦法（試行）》（簡稱《辦法》），明確雄安新區(qū)作為獨立醫(yī)保統(tǒng)籌地區(qū)，建立統(tǒng)一的職工基本醫(yī)療保險和生育保險制度，實行新區(qū)統(tǒng)籌。

《辦法》明確了參保繳費、醫(yī)保待遇、生育保險待遇、經(jīng)辦管理和醫(yī)藥服務(wù)、基金使用和監(jiān)督管理等內(nèi)容，適用于雄安新區(qū)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)所有用人單位、職工、定點醫(yī)療機構(gòu)、定點零售藥店等。

《辦法》對職工基本醫(yī)療保險制度作了明確規(guī)定，職工基本醫(yī)療保險制度覆蓋新區(qū)所有用人單位及其職工，按照統(tǒng)一標準繳費、統(tǒng)一標準享受基本醫(yī)保待遇。

在職職工以本人上年度月平均工資作為繳費基數(shù)，按2%的比例繳納基本醫(yī)療保險費。用人單位以上年度職工工資總額作為繳費基數(shù)，按7.8%的比例（其中生育保險繳費比例為0.8%）繳納基本醫(yī)療保險費，其中國家機關(guān)、事業(yè)單位按7.4%的比例（其中生育保險繳費比例為0.4%）繳納基本醫(yī)療保險費。

《辦法》明確，在一個自然年度內(nèi)，職工發(fā)生的政策范圍內(nèi)的門（急）診醫(yī)療費用按以下規(guī)定支付：在職職工起付標準為900元，退休人員起付標準為650元。二級及以下定點醫(yī)療機構(gòu)支付比例為80%，三級定點醫(yī)療機構(gòu)支付比例為60%。統(tǒng)籌基金最高支付限額為1萬元。在一個自然年度內(nèi)，政策范圍內(nèi)的門（急）診、門診慢性病、門診特殊病、住院等醫(yī)療費用，職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金累計最高支付限額合計為65萬元。

《辦法》還規(guī)定了職工醫(yī)保個人賬戶的使用范圍，包括職工在定點醫(yī)療機構(gòu)或者定點零售藥店發(fā)生的政策范圍內(nèi)自付費用；職工本人及其配偶、父母、子女在定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的由個人負擔(dān)的醫(yī)療費用，以及在定點零售藥店購買藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材發(fā)生的由個人負擔(dān)的費用；用于配偶、父母、子女參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險等的個人繳費；國家和省規(guī)定的應(yīng)予支付的其他費用。

在生育保險待遇方面，《辦法》提出，用人單位參保女職工分娩前，連續(xù)繳費滿3個月（不含補繳）及以上的，享受生育醫(yī)療費待遇。用人單位參保女職工分娩前，連續(xù)繳費滿12個月及以上的，生育后可享受生育津貼待遇。連續(xù)繳費不滿12個月或中斷繳費3個月以內(nèi)生育的，補繳后可享受生育津貼待遇。

此外，《辦法》還提到，要健全醫(yī)保經(jīng)辦管理服務(wù)體系，按照“最多跑一次”、服務(wù)“掌上辦”“網(wǎng)上辦”和“跨省通辦”等工作要求，推進醫(yī)保經(jīng)辦管理服務(wù)下沉和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推廣醫(yī)保電子憑證，為用人單位和職工提供人性化、法治化、標準化、信息化醫(yī)保經(jīng)辦管理服務(wù)。